Mise à jour le 9 octobre 2024.
Les consultantes et consultants indépendants en portage salarial cotisent aux mêmes caisses de retraite que tous les salariés du secteur privé. Ces professionnels autonomes, qui disposent d’un statut de salarié relèvent du régime général de retraite des salariés et du régime de retraite complémentaire de l’Agirc-Arrco.
1. Gestion par la société de portage
2. La retraite de base via la CNAV
3. La retraite complémentaire Agirc-Arrco
4. Différence avec les consultants TNS
1. Gestion par la société de portage
En portage salarial, vous n’avez pas à vous occuper du calcul et du versement des cotisations retraite. Pour la retraite de base et pour la retraite complémentaire, cette mission est assurée par votre société de portage.
Les cotisations (retraite de base + retraite complémentaire) sont calculées sur les salaires que vous percevez chaque mois. Si dans votre parcours professionnel, vous alternez des périodes en entreprise en CDI classique et des périodes en tant que consultants portés, il y a une continuité totale termes d’interlocuteurs et de de calcul de votre retraite.
2. La retraite de base via la CNAV
La retraite de base des salariés du secteur privé est gérée par la CNAV (Caisse nationale d’Assurance vieillesse) au sein de L’Assurance retraite.
Le montant de la pension de retraite du régime général est calculé en fonction :
- Du revenu annuel moyen des 25 années meilleures années de votre carrière.
- De la durée d’assurances (nombre de trimestres cotisés).
Important : si vous percevez des Allocations de retour à l’emploi, ces périodes indemnisées vous permettent de valider des trimestres. En revanche, ces revenus n’entrent pas dans le calcul du revenu annuel moyen pris en compte pour le calcul de la pension, car ils ne sont pas soumis à cotisations sociales.
3. La retraite complémentaire Agirc-Arrco
Comme tous les salariés du secteur privé, les consultants en portage salarial cotisent au régime de retraite complémentaire de l’Agirc-Arrco.
Les taux de cotisations varient selon le montant du salaire avec un fonctionnement par tranches.
Le niveau de votre retraite Agirc-Arrco est calculé en fonction d’un nombre de points cumulés tout au long du parcours du salarié.
Le régime complémentaire Agirc-Arrco est géré de manière paritaire par les organisations représentatives des entreprises et les syndicats de salariés.
4. Différence avec les consultants TNS
La retraite des consultants indépendants avec un statut non-salarié (TNS) relève de la SSI (Sécurité sociale des indépendants), qui a pris le relais du RSI (Régime social des indépendants).
C’est l’Assurance Retraite qui gère administrativement la retraite complémentaire des indépendants non-salariés. Ces professionnels ne bénéficient pas du régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco.
A savoir. La Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL), à laquelle appartient la CIPAV gère désormais uniquement la retraite des professions libérales réglementées (médecin, architecte…).
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