Société de portage salarial la moins chère sur Pontoise et dans le Val-d’Oise
Le portage salarial vous offre la possibilité d’être un consultant à votre compte tout en conservant les privilèges d’un employé.
Vous désirez exercer en tant qu’indépendant tout en continuant à profiter des bénéfices du statut de salarié ? Faites appel à l’entreprise InfoPortage, notre société vous garantit d’excellents prix pour la gestion juridique, comptable et administrative de votre activité. En outre, nos conseillers disposent d’une grande expertise du milieu et sauront répondre à vos questions à n’importe quel moment.
Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?
- Vous restez seul détenteur de vos contacts professionnels
- Vous continuez à vous consacrer à votre champ d’activité tout en gérant votre agenda comme vous le voulez
- Vous restez en totale autonomie dans vos missions
Les frais de gestion
Dans le domaine du portage salarial, on retrouve de multiples offres dans la ville de Pontoise, certaines avec des taux fixes ou variables, d’autres qui réunissent divers paramètres pour déterminer leur taux, ce qui complexifie le calcul du coût final à votre charge. InfoPortage propose une offre facile à comprendre, de qualité et peu chère. Notre taux est fixé à 5%, plafonné à 500euros/mois. En échange de ces frais, vous aurez de plusieurs avantages :
- Nous vous proposons une mutuelle et une prévoyance
- Nous nous chargeons d’envoyer les factures aux clients
- Nous nous occupons des rappels de paiement en cas de factures impayées
- Et bien plus encore…
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
Dès lors que vous obtenez un contrat auprès d’un client dans la ville de Pontoise, nous nous chargeons de l’intégralité des démarches administratives pour que vous puissiez démarrer au plus vite. Il ne vous restera qu’à nous transmettre les différentes caractéristiques de votre mission (dates de la mission, TJM, nom de la société cliente…). Nous nous chargeons de transmettre le contrat commercial à votre client pour signature, ensuite, selon la mission, nous signons ensemble un contrat à durée indéterminée ou déterminée et vous êtes officiellement salarié de notre société.
Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est envoyée à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès la première journée chez la société cliente, vous bénéficiez de la protection des salariés. Dès la fin du mois, vous touchez votre rémunération.
La mission auprès de l’entreprise cliente commence dans les 24h, c’est parti !
5% de frais de gestion tout compris (plafonnés à 500eurosHT par mois)
Ces frais de gestion sont tout inclus, vous n’avez plus qu’à vous focaliser sur votre activité. Les frais de gestion financent la gestion de votre activité par InfoPortage. Voici tous les détails :
- La gestion comptable de vos frais professionnels.
- La gestion financière de vos clients : facturation, relance et potentiellement recouvrement.
- Les frais de dossier.
- Dès réception du CRA signé par le client, de l’avance de 100% du salaire.
- Et de nombreux autres !
Les avantages d’une société de portage à Pontoise
Pour le salarié sous portage salarial, on retrouve comme bénéfices :
- Le chômage en fin de mission s’il ne trouve pas immédiatement un nouveau contrat
- Un carnet d’adresses fourni et davantage de sécurité
Pour le salarié en Contrat à Durée Indéterminée :
- De meilleurs revenus pour le salarié porté que pour une personne en CDI classique car le patron a besoin de rémunérer ses employés même en période de faible activité.
Donc le portage salarial est un statut « juste milieu » entre :
- Un employé avec de faibles revenus qui dispose du droit au chômage, mais qui ne l’utilise pas souvent
- Un consultant indépendant qui a de meilleurs revenus, mais qui n’a pas de sécurité de chômage
Le pourcentage reversé au salarié
Afin de planifier son salaire Net via InfoPortage, il suffit de faire un rapport entre la valeur facturée au prospect et le Net à payer à l’employé. Il vous est possible de le calculer grâce à une règle de trois.
Vous retrouverez bien souvent des taux sur les propositions des sociétés de portage salarial, du 5%, 7%, 9%, etc. Mais, pas un de ces pourcentages ne correspond à la rétribution nette que vous acquerrez mensuellement.
L’un des points récurrents concernant le portage salarial est celui des revenus. Comment faire une simulation de portage salarial pour calculer votre salaire ? Quels sont les montants des dépenses obligatoires, et l’ensemble des autres informations qui sont intégrées pour le calcul final de votre profit ? Cette évaluation de profits en portage salarial vous apportera une valeur du salaire net qui vous sera versé par InfoPortage suite à votre travail.
